Freeleads pour les startups

Le bon profil tech, au moment où vous en avez besoin

Une levée, une échéance produit, un départ imprévu : trouvez un développeur, un data engineer ou un DevOps freelance pour quelques semaines ou quelques mois, sans process de recrutement interminable.

  • Profils filtrés par date de disponibilité
  • Contact direct, sans intermédiaire
  • Gratuit pendant le lancement
0 %de commission
0 €pendant le lancement

Vos enjeux

Ce qui compte pour une startup

Aller vite

Filtrez par date de disponibilité et par télétravail, et contactez les profils qui peuvent démarrer quand vous en avez besoin.

Trouver des profils pointus

Recherchez une stack précise (« Kotlin », « dbt », « Terraform ») dans les compétences, les expériences et les CV.

Rester flexible

Un sprint, six mois ou un renfort ponctuel : vous adaptez la durée à votre feuille de route.

Vos outils

Ce qui vous servira le plus

Recherche par stack

Les mots-clés cherchent dans les compétences, les expériences et le texte des CV.

Profils suggérés

Publiez une offre : les freelances les plus proches de votre besoin apparaissent tout de suite.

Page entreprise

Présentez votre produit et votre équipe sur une page publique qui liste vos offres ouvertes.

Partage LinkedIn

Chaque offre a sa page publique et un post prêt à publier sur votre réseau.

Voir toutes les fonctionnalités

Comment ça marche

Opérationnel en quelques minutes

  1. 1

    Créez votre espace

    Nom, e-mail, entreprise : vous recevez un lien pour choisir votre mot de passe. Pas de carte bancaire.

  2. 2

    Cherchez ou publiez

    Parcourez la CVthèque, publiez une offre ou présentez vos consultants disponibles sur la marketplace.

  3. 3

    Échangez en direct

    Écrivez aux freelances et aux partenaires via Freeleads, puis contractez directement avec eux, sans commission.

FAQ

Questions fréquentes

Peut-on recruter pour quelques semaines seulement ?

Oui. Indiquez la durée dans votre offre ou votre message : beaucoup de freelances acceptent des missions courtes.

Les freelances peuvent-ils travailler à distance ?

Chaque profil indique s’il préfère le télétravail, l’hybride ou le sur site, et vous pouvez filtrer dessus.

Puis-je aussi recruter en CDI ?

Oui : une offre peut être en freelance, en portage, en CDD ou en CDI. La CVthèque, elle, rassemble des freelances.

Combien ça coûte ?

Rien pendant le lancement : CVthèque, offres et marketplace sont gratuites, avec un quota de contacts mensuel. Des formules seront proposées plus tard ; vous serez prévenu à l’avance.

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